1. Som Opportunity Seeker er den første indikation af din motivation er at vælge en abonnementspakke. Kun engagerede og motiverede enkeltpersoner eller virksomheder vil gøre dette.

2. Når de abonnerer, vil mulighedssøgende, virksomheder og enkeltpersoner få JOOBs konverteret motivation kaldet Motis. Motis er din motivation forvandlet til en online håndgribelig valuta i JOOB-konceptet. JOOB henviser til, hvordan man får Motis, og hvordan man bruger dem. Her lærer du, hvordan du bruger og får Motis.

3. Provider vil i annoncerne vise, hvad der er vigtigst for deres opportunity - kvalifikationer vs. Motivation, illustreret med en hundrede procent bar. Hvis kvalifikationer er vigtigere, skal baren vise 75 % til fordel for kvalificerede og 25 % i procentdelen af Motivation og omvendt.

4. Motis gør det muligt for dig eller din virksomhed at blive prioriteret, når JOOB udvælger kandidater til samtaler. Ydermere skal du eller din virksomhed opfylde kravene og kvalifikationerne. Hvis de ikke accepteres, har tildelingerne af Motis ingen indflydelse på valget, hvor dine Motis vil gå tabt.

5. Du har fuld adgang til at bruge din Motis, som du vil. Bemærk, at JOOB får mange ansøgere. Eksempelvis 40 ansøgere, hvor 25 af disse har opfyldt kravene og kvalifikationerne, vil JOOB anvende det ansøgte antal Motis i udvælgelsen.

6. De placerede Motis, ved en given Opportunity, kan ikke bruges igen. JOOB råder dig til at bygge en stærk Motis-pung og bruge dem på den rigtige mulighed, der passer til dig.